Spannungen in Teams oder Geschäftsbeziehungen? Über Wirtschaftsmediation wieder konstruktiv kommunizieren und nachhaltige Lösungen erzielen. Auf nationaler und internationaler Basis!
Divergenzen sind menschlich, der reife Umgang damit ein Zeichen von Professionalität. Meistern Sie mittels Konfliktmanagement Herausforderungen!
Konflikte mit nahestehenden Menschen gehören zum Leben. Die Art, wie wir sie austragen, macht den Unterschied. Familienmediation hilft bei der Klärung!
Schärfen Sie Ihre Fähigkeiten im Kommunikations-Bereich. Wählen Sie Ihr Thema für ein Seminar, Training, einen Vortrag oder Workshop. Erlernen Sie Konfliktmanagement!
Eingetragene Mediatorin
Bearbeitete Fälle
Mediationen mit (teilweiser) Einigung
Geförderte Co-Mediationen nach §39c FLAG
Zusammenarbeit über alle Grenzen hinweg: Interkulturelle Kommunikation und persönliche Interaktion mittels Wirtschaftsmediation meistern!
Produktive Geschäftsbeziehungen bauen auf exzellenter Kommunikation auf. Klarheit für die Zusammenarbeit oder Nachfolge - mit Hilfe von Mediation schaffen!
Nützen Sie die Diversität in Teams. Klären Sie bei Spannungen persönliche, strukturelle und interkulturelle Aspekte rechtzeitig. Mit Mediation bleiben Sie produktiv!
Streit, Bullying, Ausgrenzung, Missverständnisse mit KollegInnen? Konfliktmanagement vorleben, Gewalt verhindern. Holen Sie sich Unterstützung!
Hohe Anforderungen und der Anspruch zu helfen. Gerade im Gesundheitsbereich ist Kommunikation zentral. Konflikt-Coaching hilft in schwierigen Situationen!
Wissenschaftsbetriebe kämpfen mit besonderen Anforderungen. Klären Sie Missverständnisse leichter mit dem Wissen um Konfliktlösungs-Strategien!
Wenn Idealvorstellungen und Realität auseinanderklaffen, wenn Blockaden den Erfolg verhindern. Mediation eröffnet den Raum, um Konflikte zu lösen und Kreativität zu ermöglichen.
Respektvoller Umgang als Basis für Zivilcourage und Engagement. Bleiben Sie motiviert, lösen Sie Konflikte und stärken Sie Potentiale mittles Mediation!
„Heiße“ Phasen gemeinsam bewältigen, Konfliktmuster durchbrechen, Entscheidungen treffen. Mithilfe von Familienmediation sparen Sie Zeit, Geld und Energie!
Konflikte mit Nachbarn, MieterInnen oder Wohnungs-EigentümerInnen? Vermeiden Sie teure und anstrengende Prozesse. Mediation bringt Lösungen für alle!
Bei der Inklusion von Menschen im beruflichen Alltag zählt Fairness. Menschen mit Beeinträchtigungen haben gesetzliche Ansprüche. Nutzen Sie alle Möglichkeiten!
Probleme im Lehrverhältnis? Vor einer Auflösung ist eine Mediation vorgeschrieben. Junge Menschen verdienen diese Chance für eine gemeinsame Lösung!
Als Juristin, Mediatorin und Kommunikations-Trainerin halte ich Sozialkompetenz für eine der wichtigsten, wenn nicht die wichtigste Kompetenz unserer Zeit. Von der Familie bis zum Unternehmen, von der Schule bis zur Politik – Studien belegen immer wieder, wie Kommunikation und Erfolg zusammenhängen. Mich motiviert die Erfahrung, dass gegenseitiges Verständnis – und nachhaltige Lösungen – durch achtsame Begleitung möglich werden. Letztlich verschafft dieser gemeinsame Prozess allen Beteiligten große Erleichterung.
Es ist mir ein großes Anliegen, den mediativen Gedanken in unserer Gesellschaft zu fördern und Menschen in Verbindung zu bringen. Ein friedliches Miteinander – selbst bei Meinungs-Verschiedenheiten – beruht auf solchen Verbindungen. Sie entstehen durch echtes Zu-hören, d. h. wertfreies Wahrnehmen, noch bevor wir unseren eigenen Standpunkt vertreten. Auch wenn wir sachlich nicht übereinstimmen.
Am Anfang fällt das manchmal schwer und wird damit verwechselt, den Standpunkt aufzugeben. Aber Verbindung trotz unterschiedlicher Ansichten ist möglich. Ich sehe meine Aufgabe darin, diesen Prozess zu begleiten und die Kompetenzen dazu zu vermitteln.
Am Ende steht die Wiederherstellung der Gesprächsbasis und eine konstruktive Lösung, mit der alle gut leben können.
Das Leben ist kein Problem, das es zu lösen, sondern eine Wirklichkeit, die es zu erfahren gilt
BuddhaManche Betriebe bieten ihren MitarbeiterInnen an, Mediationen anonym und niederschwellig in Anspruch zu nehmen. Ein bewährter Weg, um Konflikte weniger lang aufzuschieben bzw. unbemerkt zu lassen (Standby-Mediation). Meine Erfahrungen im Bereich „Gender und Diversität“ hilft dabei den Fokus auf diese wichtigen Aspekte zu lenken. Gerne komme ich meinen MediandInnen und KlientInnen mit praktikablen und zeitgemäßen Lösungen entgegen (Online Mediationen). Zusätzlich freue ich mich über die Vorteile aus ökologischer Hinsicht. Mediationen in englischer Sprache mache ich besonders gern!